选择题:研究发现,当团体的规模达到()人时,团体对个体造成的从众压力最大。A.4 B.8 C.10 D.20 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 研究发现,当团体的规模达到()人时,团体对个体造成的从众压力最大。 A.4 B.8 C.10 D.20 参考答案: 答案解析:
男,35岁。会阴部骑跨伤,受伤后尿道外口滴血,会阴部和阴囊处肿胀、瘀斑及蝶形血肿。该患者最可能的诊断是A.后尿道挫裂伤 B.膀胱破裂 C.膀胱挫伤 D.前尿 男,35岁。会阴部骑跨伤,受伤后尿道外口滴血,会阴部和阴囊处肿胀、瘀斑及蝶形血肿。该患者最可能的诊断是A.后尿道挫裂伤 B.膀胱破裂 C.膀胱挫伤 D.前尿 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,55岁,皮肤黄染进行性加重1个月,10天前发现小便呈浓茶样,近几天来大便呈灰白色,查体:T36.8℃,皮肤、巩膜黄染,腹软,右上腹可触及肿大的胆囊,无... 女,55岁,皮肤黄染进行性加重1个月,10天前发现小便呈浓茶样,近几天来大便呈灰白色,查体:T36.8℃,皮肤、巩膜黄染,腹软,右上腹可触及肿大的胆囊,无... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
()是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。A.职位分析问卷法 B.工作要素法 C.临界特质分析系统 D.能力要求法 ()是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。A.职位分析问卷法 B.工作要素法 C.临界特质分析系统 D.能力要求法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均... 心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动... E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案