选择题：心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均...

题目内容：

心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个人单独拉时的一半为了避免这一现象,可以采取的方法有

A.控制团体规模 B.向员工提供更多的技术手段 C.单独衡量团体中每个人的贡献 D.让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性

参考答案：

答案解析：

E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动...

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在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务...

创伤后人体代谢变化：A.蛋白分解增加、糖异生增加、脂肪分解增加 B.蛋白分解增加、糖异生减少、脂肪分解减少 C.蛋白分解增加、糖异生减少、脂肪分解增加 D.蛋白

胆碱酯酶复活剂不具备的药理作用是：A.恢复已经老化的胆碱酯酶活性 B.解除烟碱样症状 C.恢复被抑制的胆碱酯酶活性 D.与阿托品合用可发挥协同作用 E.增加全血