选择题:不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,称为()。A.内部一致性信度 B.评价者信度 C.复本信度 D.重测信度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,称为()。 A.内部一致性信度 B.评价者信度 C.复本信度 D.重测信度 参考答案: 答案解析:
具有“合理用药咨询”职责的部门是A:药品采购 B:药品储存 C:调剂部门 D:药品分发 E:临床药学 具有“合理用药咨询”职责的部门是A:药品采购 B:药品储存 C:调剂部门 D:药品分发 E:临床药学 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
新修订《药品管理法》开始实施的日期是A:2000年12月1日 B:2001年2月28日 C:2001年12月1日 D:2002年1月1日 E:2002年12月1 新修订《药品管理法》开始实施的日期是A:2000年12月1日 B:2001年2月28日 C:2001年12月1日 D:2002年1月1日 E:2002年12月1 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
首先是给老王打分,老王家庭比较困难,苗经理想到自己也曾经困难过,而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位,多年来对部门各项工作的安排都积极拥护,尽管... 首先是给老王打分,老王家庭比较困难,苗经理想到自己也曾经困难过,而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位,多年来对部门各项工作的安排都积极拥护,尽管... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
进口、出口麻醉药品和精神药品,必须持有A:通关证 B:准许证 C:进出口注册证 D:检验报告书 E:批准文号 进口、出口麻醉药品和精神药品,必须持有A:通关证 B:准许证 C:进出口注册证 D:检验报告书 E:批准文号 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )A.等待自然减员 B.裁减人员 C.降低员工薪酬 D.雇佣临时工 既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )A.等待自然减员 B.裁减人员 C.降低员工薪酬 D.雇佣临时工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案