选择题：关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 C

题目内容：

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。

A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 C:它无法说明企业的人力资源绩效 D:它由薪酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

参考答案：

答案解析：

工作行为评估中，最常用的方法是()。A:面谈 B:直接观察 C:绩效监测 D:行为评价量表

下列情形中，应当认定为工伤的是（　　）。A.劳动者患职业病 B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 C.劳动者在下班途中，受到暴力伤害 D

王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（　　）。A.王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁