选择题:小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前...

题目内容:

小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前想象的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况,开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。 关于企业支付的超过市场均衡水平的高工资的说法,正确的是( )。

A.企业支付的这种高工资称为绩效工资 B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工 C.这种高工资有助于降低员工的离职率 D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

参考答案:
答案解析:

关于优等劳动力市场的特征的描述,错误的是( )。A.就业条件较好 B.工作环境良好 C.工资福利水平较高 D.工作竞争激烈,保障性差

关于优等劳动力市场的特征的描述,错误的是( )。A.就业条件较好 B.工作环境良好 C.工资福利水平较高 D.工作竞争激烈,保障性差

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高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付( )的重要前提假设。A.绩效工资 B.效率工资 C.计件工资 D.计时工资

高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付( )的重要前提假设。A.绩效工资 B.效率工资 C.计件工资 D.计时工资

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没有抗炎作用的药物是A:布洛芬 B:双氯芬酸钠 C:阿司匹林 D:对乙酰氨基酚 E:吲哚美辛

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以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有( )。A.企业工会 B.职业工会 C.产业工会 D.总工会 E.全国工会

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盐酸地尔硫卓为A:二氢吡啶类 B:芳烷基胺类 C:苯氧乙酸类 D:苯噻氮卓类 E:二苯哌嗪类

盐酸地尔硫卓为A:二氢吡啶类 B:芳烷基胺类 C:苯氧乙酸类 D:苯噻氮卓类 E:二苯哌嗪类

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