选择题:关于优等劳动力市场的特征的描述,错误的是( )。A.就业条件较好 B.工作环境良好 C.工资福利水平较高 D.工作竞争激烈,保障性差 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于优等劳动力市场的特征的描述,错误的是( )。 A.就业条件较好 B.工作环境良好 C.工资福利水平较高 D.工作竞争激烈,保障性差 参考答案: 答案解析:
高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付( )的重要前提假设。A.绩效工资 B.效率工资 C.计件工资 D.计时工资 高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付( )的重要前提假设。A.绩效工资 B.效率工资 C.计件工资 D.计时工资 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
没有抗炎作用的药物是A:布洛芬 B:双氯芬酸钠 C:阿司匹林 D:对乙酰氨基酚 E:吲哚美辛 没有抗炎作用的药物是A:布洛芬 B:双氯芬酸钠 C:阿司匹林 D:对乙酰氨基酚 E:吲哚美辛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有( )。A.企业工会 B.职业工会 C.产业工会 D.总工会 E.全国工会 以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有( )。A.企业工会 B.职业工会 C.产业工会 D.总工会 E.全国工会 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
盐酸地尔硫卓为A:二氢吡啶类 B:芳烷基胺类 C:苯氧乙酸类 D:苯噻氮卓类 E:二苯哌嗪类 盐酸地尔硫卓为A:二氢吡啶类 B:芳烷基胺类 C:苯氧乙酸类 D:苯噻氮卓类 E:二苯哌嗪类 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
员工申诉管理中,如果因为调查周期较长需要推迟决定,也应当及时与申诉人沟通、避免沟通不畅而导致其他问题的发生。体现了( )。A.反馈原则 B.及时原则 C.公平原 员工申诉管理中,如果因为调查周期较长需要推迟决定,也应当及时与申诉人沟通、避免沟通不畅而导致其他问题的发生。体现了( )。A.反馈原则 B.及时原则 C.公平原 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案