题目内容：
劳动者应该承担的义务包括()。
A:完成劳动任务 B:提高职业技能 C:就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举 D:执行劳动安全卫生规程 E:履行法律法规
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动者应该承担的义务包括()。A:完成劳动任务 B:提高职业技能 C:就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举 D:执行劳动安全卫生规程 E:履行法律
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳动关系的明确化 D:劳动执法的规范化 E:劳动者保障的社会化
劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳动关系的明确化 D:劳动执法的规范化 E:劳动者保障的社会化
女性，70岁，风湿性心脏瓣膜病20年。 因心悸5天就诊。查体：自动体位，BP 150/ 70mmHg ，心率119次/分，心律绝对不齐， 心音强弱不等。心...
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下列开发活动属于内部培训与开发的有()。A:在岗培训与开发 B:岗外培训开发 C:专业职能培训与开发 D:基础培训与开发 E:员工制度培训与开发
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急性心肌梗死的超急期心电图改变是A ST段明显抬高 B异常宽深的Q波 C T波高耸 D T波倒置 E R波降低
急性心肌梗死的超急期心电图改变是A ST段明显抬高 B异常宽深的Q波 C T波高耸 D T波倒置 E R波降低
绩效考核指标权重的设计方法包括()。A:经验判断法 B:对偶比较法 C:专题访谈法 D:按照重要性排序法 E:倍数加权法
绩效考核指标权重的设计方法包括()。A:经验判断法 B:对偶比较法 C:专题访谈法 D:按照重要性排序法 E:倍数加权法