选择题:下列选项中不属于工伤保险原则的是()。A:无过失责任原则 B:损害补偿原则 C:预防、补偿和康复相结合的原则 D:自愿原则 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中不属于工伤保险原则的是()。 A:无过失责任原则 B:损害补偿原则 C:预防、补偿和康复相结合的原则 D:自愿原则 参考答案: 答案解析:
有机磷中毒解救的首选药是A:阿托品 B:氯化琥珀胆碱 C:哌仑西平 D:溴化新斯的明 E:碘解磷定 有机磷中毒解救的首选药是A:阿托品 B:氯化琥珀胆碱 C:哌仑西平 D:溴化新斯的明 E:碘解磷定 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在喹喏酮类抗菌药的构效关系中,这类物的必要基团是A:1位氮原子无取代 B:5位的氨基 C:3位上有羧基和4位是羰基 D:8位氟原子取代 E:7位无取代 在喹喏酮类抗菌药的构效关系中,这类物的必要基团是A:1位氮原子无取代 B:5位的氨基 C:3位上有羧基和4位是羰基 D:8位氟原子取代 E:7位无取代 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A 人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则()。A:均衡工资率下降 B:均衡工资率上升 C:均衡就业量不变 D:均衡就业量下降 当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,则()。A:均衡工资率下降 B:均衡工资率上升 C:均衡就业量不变 D:均衡就业量下降 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。A:非全日制用工 B:全日制用工 C:劳务派遣用工 D:聘用制用工 《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。A:非全日制用工 B:全日制用工 C:劳务派遣用工 D:聘用制用工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案