选择题:公民、法人或者其他组织不能申请行政复议的事项有( )。A.人力资源社会保障部门做出的行政处分 B.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会作

题目内容:

公民、法人或者其他组织不能申请行政复议的事项有( )。

A.人力资源社会保障部门做出的行政处分 B.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数 E.劳动行政部门工伤认定决定

参考答案:
答案解析:

可作为制备脂质体材料的是A.胆固醇B.单硬脂酸丙二酯C.黄原胶D.聚山梨酯60E.醋酸纤维素酞酸酯

可作为制备脂质体材料的是A.胆固醇B.单硬脂酸丙二酯C.黄原胶D.聚山梨酯60E.醋酸纤维素酞酸酯

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药品批发企业从无证企业购进药品的A.给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,责令停产、停业整顿,并处5000元以上2万元以下的罚款;情节严重的,吊销《药品经营许可

药品批发企业从无证企业购进药品的A.给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,责令停产、停业整顿,并处5000元以上2万元以下的罚款;情节严重的,吊销《药品经营许可

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劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来

劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来

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女职工在哺乳未满( )的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3个

女职工在哺乳未满( )的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3个

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用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.

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