单选题：关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。A一般在职培训需要离岗完成B特殊在职培训需要离岗完成C一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高D一

在高等教育投资决策的基本模型中。上大学的总收益是指（ ）。A大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬B大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资性报酬C大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬D大学毕业生在一生中获得的总收入

人力资本投资的（ ）越高，则投资价值越大。A直接成本B机会成本C收益率D边际成本

企业实施在职培训的机会成本包括（）。A在职培训支付的场地费B邀请外部讲师提供培训的讲课费C受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失E购买培训材料的费用

从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。A企业和员工个人共同支付培训成本，同时共享培训收益B企业支付培训成本并获得培训收益C员工个人支付培训成本并获得培训收益D企业支付培训成

关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。A经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C劳动者进行跨职业流动的主要目