选择题：关于人力资本投资的说法，正确的是（）A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图 C.内部

题目内容：

关于人力资本投资的说法，正确的是（）

A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图 C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大 D.人力资本投资越多则获得的收益越大

参考答案：
答案解析：

负责医院所使用药物的具体质量控制工作的是A:药学部 B:药剂科 C:药检室 D:制剂室 E:临床药学部门

负责医院所使用药物的具体质量控制工作的是A:药学部 B:药剂科 C:药检室 D:制剂室 E:临床药学部门

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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《中国药典》（2010版）规定肠溶衣片崩解试验先后用的两种试液介质pH分别为A:1.0，1.2 B:1.0，8.0 C:3.5,5.0 D:5.0，6.8 E:

《中国药典》（2010版）规定肠溶衣片崩解试验先后用的两种试液介质pH分别为A:1.0，1.2 B:1.0，8.0 C:3.5,5.0 D:5.0，6.8 E:

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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绩效反馈面谈中：主管人员应（）。A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈 B.避免对谈话加以归纳、回馈和质疑 C.避免以自我为中心 D.避免从同情的角度给予过多的建议

绩效反馈面谈中：主管人员应（）。A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈 B.避免对谈话加以归纳、回馈和质疑 C.避免以自我为中心 D.避免从同情的角度给予过多的建议

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（）工资差别。A.补偿性 B.竞争性 C.技能型 D.垄断性

由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（）工资差别。A.补偿性 B.竞争性 C.技能型 D.垄断性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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