题目内容：
()是“多元放任模式”的代表国家。
A:德国 B:美国 C:日本 D:俄罗斯
参考答案：
答案解析：
选择题：()是“多元放任模式”的代表国家。A:德国 B:美国 C:日本 D:俄罗斯
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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医师开具处方和药师调剂处方均应当遵循的原则是A:安全、有效 B:安全、经济 C:有效、经济 D:安全、有效、经济 E:安全、有效、便利
医师开具处方和药师调剂处方均应当遵循的原则是A:安全、有效 B:安全、经济 C:有效、经济 D:安全、有效、经济 E:安全、有效、便利
共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...
共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...
下面哪些参数是混杂参数A:k B:α，β C:A，B D:γ E:Km
下面哪些参数是混杂参数A:k B:α，β C:A，B D:γ E:Km
共用题干老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色.不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术...
共用题干老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色.不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术...
职能制组织形式的缺点有().A:狭隘的职能观念 B:企业领导负担重 C:适应性差 D:不利于培养具有全面素质的管理人才 E:不便于高层领导对整个企业实施严格的控
职能制组织形式的缺点有().A:狭隘的职能观念 B:企业领导负担重 C:适应性差 D:不利于培养具有全面素质的管理人才 E:不便于高层领导对整个企业实施严格的控