题目内容：
在下列方法中，属于绩效管理工具的是()。
A.强制分布法 B.排序法 C.目标管理法 D.量表法
参考答案：
答案解析：
选择题：在下列方法中，属于绩效管理工具的是()。A.强制分布法 B.排序法 C.目标管理法 D.量表法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调...
在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调...
用药后出现低血糖不良反应最轻的药物A:格列苯脲（优降糖） B:格列齐特（达美康） C:胰岛素 D:格列喹酮（糖适平） E:二甲双胍
用药后出现低血糖不良反应最轻的药物A:格列苯脲（优降糖） B:格列齐特（达美康） C:胰岛素 D:格列喹酮（糖适平） E:二甲双胍
不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。A.回归分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法
不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。A.回归分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法
具有抗肠虫作用的免疫增强药A:卡介苗 B:干扰素 C:左旋咪唑 D:环磷酰胺 E:胸腺素
具有抗肠虫作用的免疫增强药A:卡介苗 B:干扰素 C:左旋咪唑 D:环磷酰胺 E:胸腺素
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。A.标杆超越 B.卓越绩效
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。A.标杆超越 B.卓越绩效