题目内容：
用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50％PA上、( )％PA下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.110 B.100 C.150 D.200
参考答案：
答案解析：
选择题：用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50％PA上、( )％PA下的标准向劳动者加付赔偿金。A.110 B.100 C.150 D.200
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。A.德尔菲法 B.关键事件法 C.头脑风暴法 D.上级估算法
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休克Ⅱ期的微循环改变，以下不正确的是A:毛细血管前阻力下降 B:真毛细血管网大量开放 C:微循环扩张 D:微循环淤血 E:微循环大量血栓形成
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对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。A.追求效率最大化、成本最小化 B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工 C.将企业的经营业绩与员工收入
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依据《处方管理办法》规定，医师开具处方和药师调剂处方应当遵循的原则是A:安全、有效、合理 B:安全、有效、经济 C:规范、有效、经济 D:安全、有效、规范 E:
依据《处方管理办法》规定，医师开具处方和药师调剂处方应当遵循的原则是A:安全、有效、合理 B:安全、有效、经济 C:规范、有效、经济 D:安全、有效、规范 E:
药剂师的权利与职责不包括A:调配医师处方 B:修改不合理处方 C:调配、核发麻醉药品和精神药品 D:拒绝调配过期处方与不合法处方 E:审核，发现处方有错误时拒绝
药剂师的权利与职责不包括A:调配医师处方 B:修改不合理处方 C:调配、核发麻醉药品和精神药品 D:拒绝调配过期处方与不合法处方 E:审核，发现处方有错误时拒绝