选择题:在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力使用权转移,而并非将劳动力所有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场的( )特征。A.多样性 B.不确定性 C.特殊性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力使用权转移,而并非将劳动力所有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场的( )特征。 A.多样性 B.不确定性 C.特殊性 D.交易延续性 参考答案: 答案解析:
共用题干患者,女性,33岁。近期出现胸闷、紧迫感、呼吸困难以呼气为主,经常被迫坐起,两手前撑,两肩耸起,额部冒汗。严重时出现口唇和指甲发紫,多在夜间或... 共用题干患者,女性,33岁。近期出现胸闷、紧迫感、呼吸困难以呼气为主,经常被迫坐起,两手前撑,两肩耸起,额部冒汗。严重时出现口唇和指甲发紫,多在夜间或... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干弱效利尿药作用于远曲小管末端和集合管,通过拮抗醛固酮受体,对抗醛固酮的保Na+排K+作用,阻滞钠通道而减少Na+的重吸收,抑制Na+-K+交换... 共用题干弱效利尿药作用于远曲小管末端和集合管,通过拮抗醛固酮受体,对抗醛固酮的保Na+排K+作用,阻滞钠通道而减少Na+的重吸收,抑制Na+-K+交换... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C.社会劳动关系是 关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C.社会劳动关系是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各种测试 关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各种测试 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法 B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C.结果评估指标包括硬 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法 B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C.结果评估指标包括硬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案