题目内容：
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，执行( )的有关规定。
A.劳动合同履行地 B.用人单位指定地 C.用人单位注册地 D.工资标准较低地
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，执行( )的有关规定。A.劳动合同履行地 B.用人单位指定地 C.用人单位注册地
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（ ）申请支付令。A.人民法院 B.政府 C.劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会
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在美国等国家，公立大学的学费往往低于私立大学，选择上公立大学会降低上大学的（ ）。A.直接成本 B.心理成本 C.机会成本 D.外部成本
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如果劳动者从单位离职，是因为对该单位的文化或领导风格不满意，而不是由于该单位提供的工资报酬过低，这种情况表明( )。A.劳动力流动的原因之一是在一个组织中
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赛庚啶属于A.氨基醚类B.乙二胺类C.哌嗪类D.丙胺类E.三环类
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关于劳动力流动的说法，错误的是( )。A.劳动力流动有助子纠正地区间的就业不平衡 B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事 C.劳动力流动应该
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