题目内容：
最低工资立法的扩大效应表现为()。
A:原本收入就很低的工人的收入会变高 B:缩小工人之间的收入差距 C:低收入者的收入会有所提高 D:企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人
参考答案：
答案解析：
选择题：最低工资立法的扩大效应表现为()。A:原本收入就很低的工人的收入会变高 B:缩小工人之间的收入差距 C:低收入者的收入会有所提高 D:企业不愿意继续雇佣生产率水
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
用UV和HPLC法时，一般回收率可达A:70%～90% B:80%～100% C:80%～110% D:98%～102% E:99.7%～100.3%
用UV和HPLC法时，一般回收率可达A:70%～90% B:80%～100% C:80%～110% D:98%～102% E:99.7%～100.3%
下列选项中不属于工伤保险原则的是()。A:无过失责任原则 B:损害补偿原则 C:预防、补偿和康复相结合的原则 D:自愿原则
下列选项中不属于工伤保险原则的是()。A:无过失责任原则 B:损害补偿原则 C:预防、补偿和康复相结合的原则 D:自愿原则
有机磷中毒解救的首选药是A:阿托品 B:氯化琥珀胆碱 C:哌仑西平 D:溴化新斯的明 E:碘解磷定
有机磷中毒解救的首选药是A:阿托品 B:氯化琥珀胆碱 C:哌仑西平 D:溴化新斯的明 E:碘解磷定
在喹喏酮类抗菌药的构效关系中，这类物的必要基团是A:1位氮原子无取代 B:5位的氨基 C:3位上有羧基和4位是羰基 D:8位氟原子取代 E:7位无取代
在喹喏酮类抗菌药的构效关系中，这类物的必要基团是A:1位氮原子无取代 B:5位的氨基 C:3位上有羧基和4位是羰基 D:8位氟原子取代 E:7位无取代
人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A
人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A