题目内容：
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。
A.绩效面谈耍含糊笼统，维护员工自尊 B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状 D.绩效面谈中应避免对立和冲突
参考答案：
答案解析：
选择题：关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。A.绩效面谈耍含糊笼统，维护员工自尊 B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列哪项不是利多卡因的特点A:结构中具有酰胺键 B:苯环上有2个甲基 C:具有局麻作用 D:与三硝基苯酚试液生成白色沉淀 E:稳定性差，易水解
下列哪项不是利多卡因的特点A:结构中具有酰胺键 B:苯环上有2个甲基 C:具有局麻作用 D:与三硝基苯酚试液生成白色沉淀 E:稳定性差，易水解
下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C.避免面对面地与较差的员工面谈 D.接连不
下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C.避免面对面地与较差的员工面谈 D.接连不
有机磷中毒解救药碘解磷定属于A:M受体激动药 B:N2受体阻断药 C:α受体激动药 D:抗胆碱酯酶药 E:胆碱酯酶复活药
有机磷中毒解救药碘解磷定属于A:M受体激动药 B:N2受体阻断药 C:α受体激动药 D:抗胆碱酯酶药 E:胆碱酯酶复活药
在处方书写中，“安瓿剂”可缩写为A:Amp. B:p.o. C:Inj. D:Caps. E:Sol.
在处方书写中，“安瓿剂”可缩写为A:Amp. B:p.o. C:Inj. D:Caps. E:Sol.
下列指标中，属于学习与发展角度的是（ ）。A.市场份额 B.新产品开发循环期 C.新产品销售比率 D.流程改进效率 E.客户保有率
下列指标中，属于学习与发展角度的是（ ）。A.市场份额 B.新产品开发循环期 C.新产品销售比率 D.流程改进效率 E.客户保有率