题目内容：
下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。
A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C.避免面对面地与较差的员工面谈 D.接连不断地批评员工的缺点
参考答案：
答案解析：
选择题：下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C.避免面对面地与较差的员工面谈 D.接连不
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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有机磷中毒解救药碘解磷定属于A:M受体激动药 B:N2受体阻断药 C:α受体激动药 D:抗胆碱酯酶药 E:胆碱酯酶复活药
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在处方书写中，“安瓿剂”可缩写为A:Amp. B:p.o. C:Inj. D:Caps. E:Sol.
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下列指标中，属于学习与发展角度的是（ ）。A.市场份额 B.新产品开发循环期 C.新产品销售比率 D.流程改进效率 E.客户保有率
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关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。A.容易企业失去自身的特色 B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系 C.可以促进企业经营者激励机制的完善
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下列选项中，不属于绩效评价技术中比较法的是（ ）。A.排序法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.配对比较法
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