在招聘中，采用内部人推荐法的优点是()。A:应聘者往往对薪资待遇要求不高 B:应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长 C:招聘的成本比较低 D:应聘者与岗位的匹

根据团体的规模，可以把团体分为()。A:正式团体 B:非正式团体 C:大团体 D:小团体 E:松散团体

()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A:劳动预备制度 B:职业资格证书制度 C:促进就业制度

公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊敬，这种现象被称为()。A:认知失调 B:从众行为 C:选择性知觉 D:社会促进作用

具有较高演绎能力的人，一般适宜从事()。A:律师 B:投资商 C:医疗师 D:科研人员

用人单位承担的义务有(）。A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利 B:保障职工享有休息休假的权利 C:不得安排加班 D:安排职业技能培训 E:保障劳动者享受社会

下列关于排序法的描述，错误的是()。A:排序法的最大优势是操作简单，成本低廉 B:简单排序法在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法，最终获得员工

应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的描述是()。A:应届毕业生职业发展困惑 B:一般员工对公司期望要求过高 C:应届毕业生善于处理人事关系 D

关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。A:这种方法从企业的战略层次考虑问题 B:这种方法操作简单，实施成本低 C:这种方法实现了评估系统与控制系统的结合 D:

我国地方政府债务分为( )。A.基金债务 B.一般债务 C.小规模债务 D.专项债务 E.政策性债务

根据法的空间效力规则，发生在下列地点中的案件，应当适用我国法律的是()。A.停泊在青岛的美国货轮 B.在美国洛杉矶机场停靠的中国客机 C.在我国领空飞行的法国客

下列会计要素中,反映企业财务状况的有()。A.资产  B.收入  C.负债  D.费用  E.所有者权益

在货币所具有的职能中，被用来支付商品赊买过程中的货款或用来支付债务、租金、利息、工资等款项的职能通常称为()。A.价值尺度 B.流通手段 C.贮藏手段 D.支付

所有权是指所有权人对自己的不动产或动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权力，其中，()是拥有所有权的根本标志。A.占有权 B.使用权 C.处分权 D.收益权

经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税款，经济能力或支付能力强的人应当多纳税款，这体现了税收的()。A.横向公平 B.起点公平 C.结果公平 D.纵向公平

流转税的主要特点有()。A:课征普遍 B:税负相对公平 C:计算简便，便于征收管理 D:税额与商品成本水平密切相关 E:以商品和劳务的流转额或交易额为计税依据

经济发达国家的产业结构调整已从以()为主向以()为主的转变。A:制造业；服务业 B:农业；服务业 C:农业；制造业 D:服务业；制造业

交易双方经过协商，同意在约定的时间按照协议约定的价格和数量进行的交易是()。A.互换交易 B.期货交易 C.现货交易 D.期权交易

“待处理财产损溢”账户是（ ）账户。A.消耗类 B.资产类 C.工资类 D.费用类

由会计部门依据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容进行分类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证称为（ ）。A.一次凭证 B.通用凭证 C.专用凭证 D.记账凭