题目内容：
关于薪酬作用的说法,正确的是（）
A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D.薪酬政策可以引导企业实施战略转型
参考答案：
答案解析：
选择题：关于薪酬作用的说法,正确的是（）A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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卵巢上皮癌A.顺铀+紫三醇 B.紫杉醇+卡铂 C.顺铂+长春新碱+异环磷酰胺 D.顺铂+长春新碱 E.博来霉素+长春新碱
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胎心率晚期减速的原因A.胎儿缺氧 B.胎动 C.子宫收缩 D.胎头受压 E.胎盘功能减低
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主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训 B.创业培训 C.就业前培训 D.企业职工培训
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训 B.创业培训 C.就业前培训 D.企业职工培训
宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的职位晋升
宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的职位晋升
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的()A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力因素
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的()A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力因素