选择题:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负举证责任。 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负举证责任。 A.劳动者B.用人单位C.用人单位或劳动者D.人民法院 参考答案:
下列有关劳动法律关系内容的表述,正确的是() 下列有关劳动法律关系内容的表述,正确的是()A.劳动法律关系的内容包括劳动权利和劳动义务B.劳动法律关系的内容只能由双方当事人约定C.劳动法律关系的内容不得违背国家强制性规定D.劳动法律关系体现国家 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的()等劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的()等劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C.因除名、辞退和辞职、离职发生 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
基层群众调解组织包括()。 基层群众调解组织包括()。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.居民委员会和村民委员会 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案