题目内容：
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的（）等劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
参考答案：
选择题：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的（）等劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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基层群众调解组织包括（）。
基层群众调解组织包括（）。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.居民委员会和村民委员会
劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）
劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）A.正确B.错误
劳动者与用人单位约定权利义务不得违背社会公众利益。（）
劳动者与用人单位约定权利义务不得违背社会公众利益。（）A.正确B.错误
劳动合同的当事人可以协商约定保守商业秘密的范围、方式、期限、形式等。（）
劳动合同的当事人可以协商约定保守商业秘密的范围、方式、期限、形式等。（）A.正确B.错误
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存五年以上备查。（）
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存五年以上备查。（）A.正确B.错误