选择题:通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。 A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩效反馈 参考答案: 答案解析:
低渗性血容量减少见于A.水肿B.水中毒C.盐中毒D.低渗性脱水E.等渗性脱水 低渗性血容量减少见于A.水肿B.水中毒C.盐中毒D.低渗性脱水E.等渗性脱水 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“药师对处方进行审核,并按医师处方准确、快速调配、发给患者使用”,这体现的处方的意义是具有A.技术性B.稳定性C.经济性D.法律性E.有效性 “药师对处方进行审核,并按医师处方准确、快速调配、发给患者使用”,这体现的处方的意义是具有A.技术性B.稳定性C.经济性D.法律性E.有效性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可以用来表示同种药物不同制剂被机体吸收程度的指标是A.生物利用度B.表观分布容积C.稳态血药浓度D.药-时曲线下面积E.清除率 可以用来表示同种药物不同制剂被机体吸收程度的指标是A.生物利用度B.表观分布容积C.稳态血药浓度D.药-时曲线下面积E.清除率 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长由于考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从... 某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长由于考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。A.裁员 B.自然减员 C.降级 D.减薪 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。A.裁员 B.自然减员 C.降级 D.减薪 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案