题目内容：
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是（ ）。
A.裁员 B.自然减员 C.降级 D.减薪
参考答案：
答案解析：
选择题：在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是（ ）。A.裁员 B.自然减员 C.降级 D.减薪
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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英文缩写词“TDM”代表的含义是A.治疗药物评价B.药物相互作用C.治疗药物监测D.医源性疾病E.药物不良反应
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上述药物中，可用于治疗肠道感染，但口服吸收效果较差的是A.甲氧苄啶(TMP)B.萘啶酸C.磺胺嘧啶D.诺氟沙星E.呋喃唑酮
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能提高生育能力，预防流产的维生素是A.叶酸B.维生素D3C.维生素AD.维生素EE.维生素K3
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通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理
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如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（ ）。A.提升组织制度化和规范化的程度 B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织
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