单选题：人们对食品和服饰的需求是（ ）。A直接需求B间接需求C派生需求D混合需求

下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（ ）。A团结权B集体谈判权C劳动安全卫生权D民主参与权E集体参与权

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。A反应评估是最基本、最常见的方法B工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C结果评估指标包括硬指标和软指标D组织通常会进行投资收益评估E行为评价量表是行为评估中最常用的方法

从投资的成本—收益角度分析，只能在（ ）情况下，培训与开发才会提高组织的利润。（注：B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训后要求的加薪）AS－C＞BBB－S＞CCS－B＞CDC＞S

为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（ ）。A薪酬调查B工作分析C职位评价D薪酬预算

关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A排序法属于定量方法B要素计点法属于定性方法C因素比较法属于直接职位比较法D分类法属于定量方法