题目内容：
关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。
A.容易企业失去自身的特色 B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系 C.可以促进企业经营者激励机制的完善 D.实质是企业的变革
参考答案：
答案解析：
选择题：关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。A.容易企业失去自身的特色 B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系 C.可以促进企业经营者激励机制的完善
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列选项中，不属于绩效评价技术中比较法的是（ ）。A.排序法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.配对比较法
下列选项中，不属于绩效评价技术中比较法的是（ ）。A.排序法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.配对比较法
维生素C注射剂的正常情况下的颜色和性状是A:无色澄明液体 B:红色浑浊液体 C:棕色澄明液体 D:黄色澄明液体 E:无色浑浊液体
维生素C注射剂的正常情况下的颜色和性状是A:无色澄明液体 B:红色浑浊液体 C:棕色澄明液体 D:黄色澄明液体 E:无色浑浊液体
为水杨酸类解热镇痛药的是A:双氯酚酸钠 B:对乙酰氨基酚（醋氨酚） C:萘普生 D:吡罗昔康 E:阿司匹林
为水杨酸类解热镇痛药的是A:双氯酚酸钠 B:对乙酰氨基酚（醋氨酚） C:萘普生 D:吡罗昔康 E:阿司匹林
缩宫素具有药理作用的机制是A:大剂量可引起子宫体持续性强直性收缩 B:小剂量不能加强妊娠末期子宫体的节律性收缩 C:孕激素可增高子宫对缩宫素的敏感性 D:大剂量
缩宫素具有药理作用的机制是A:大剂量可引起子宫体持续性强直性收缩 B:小剂量不能加强妊娠末期子宫体的节律性收缩 C:孕激素可增高子宫对缩宫素的敏感性 D:大剂量
下列关于绩效辅导的步骤的说法中，错误的是（ ）。A.绩效辅导的第一步是收集资料 B.制订计划位于给予信心之后 C.探索可能位于达成一致之后 D.给予信心是最后一
下列关于绩效辅导的步骤的说法中，错误的是（ ）。A.绩效辅导的第一步是收集资料 B.制订计划位于给予信心之后 C.探索可能位于达成一致之后 D.给予信心是最后一