确定合理的工资总额需考虑的因素包括()

确定合理的工资总额需考虑的因素包括()A.企业的支付能力B.员工的生活费用C.社会的物价水平D.市场的薪酬水平E.员工现有薪酬状况

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劳动定额的基本表现形式有()

劳动定额的基本表现形式有()A.工时定额’B.现行定额C.产量定额D.计划定额E.设计定额

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患者女性,48岁。近1年来月经不正常,常感心烦、急躁、头痛、失眠、心悸,难以坚持工作。诊断为围绝经期综合征,不正确的防治

患者女性,48岁。近1年来月经不正常,常感心烦、急躁、头痛、失眠、心悸,难以坚持工作。诊断为围绝经期综合征,不正确的防治措施是()。A.加强心理护理B.坚持适度的体育锻炼C.口服谷维素D.口服大剂量雌激

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在筛选应聘人员相关资料时,应注意避免出现()

在筛选应聘人员相关资料时,应注意避免出现()A.淘汰大多数投档者B.过分看重专业C.过分看重学历D.生源歧视E.性别歧视

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企业员工的任职资格应包括()

企业员工的任职资格应包括()A.工作经验B.其他相关的识别信息C.学历要求D.心理品质和能力要求E.身体条件

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