题目内容：
确定合理的工资总额需考虑的因素包括（）
A.企业的支付能力
B.员工的生活费用
C.社会的物价水平
D.市场的薪酬水平
E.员工现有薪酬状况
参考答案：
选择题：确定合理的工资总额需考虑的因素包括（）
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
劳动定额的基本表现形式有（）
劳动定额的基本表现形式有（）A.工时定额’B.现行定额C.产量定额D.计划定额E.设计定额
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患者女性，48岁。近1年来月经不正常，常感心烦、急躁、头痛、失眠、心悸，难以坚持工作。诊断为围绝经期综合征，不正确的防治措施是（）。A．加强心理护理B．坚持适度的体育锻炼C．口服谷维素D．口服大剂量雌激
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在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现（）A.淘汰大多数投档者B.过分看重专业C.过分看重学历D.生源歧视E.性别歧视
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企业员工的任职资格应包括（）A.工作经验B.其他相关的识别信息C.学历要求D.心理品质和能力要求E.身体条件
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通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（）。A.工作任务B.工作分析C.职业D.职责