关于企业所得税收入确认原则的说法,正确的是()。A:企业一般收入项目的确认,采用收付实现制原则 B:利息收入,按照合同约定债务人应付利息的日期确认收入实现 C:
下列减税免税方式中,属于税基式减免方式的是()。A:项目扣除 B:减征税额 C:减半征收 D:使用低税率
下列减税免税方式中,属于税基式减免方式的是()。A:项目扣除 B:减征税额 C:减半征收 D:使用低税率
共用题干2013年,某房地产公司拥有房产20栋,使用情况如下:(1)公司经营用房10栋,价值3000万元;(2)自2013年1月,将l栋出租给某公司作...
共用题干2013年,某房地产公司拥有房产20栋,使用情况如下:(1)公司经营用房10栋,价值3000万元;(2)自2013年1月,将l栋出租给某公司作...
增值税的销售额为纳税人销售货物或提供应税劳务向购买方取得的全部价款和价外费用,但下列费用中不属于价外费用的有()。A:向购买方收取的增值税税款 B:向购买方收取
增值税的销售额为纳税人销售货物或提供应税劳务向购买方取得的全部价款和价外费用,但下列费用中不属于价外费用的有()。A:向购买方收取的增值税税款 B:向购买方收取
进口货物以海关审定的成交价格为基础的()作为完税价格。A:FOB B:FAS C:CFR D:CIF
进口货物以海关审定的成交价格为基础的()作为完税价格。A:FOB B:FAS C:CFR D:CIF
税收在实现收入分配公平中的作用主要体现在()。A:调节企业的利润水平 B:调节居民个人的收入水平 C:调节居民个人的消费方向 D:调节企业生产的产品范围 E:调
税收在实现收入分配公平中的作用主要体现在()。A:调节企业的利润水平 B:调节居民个人的收入水平 C:调节居民个人的消费方向 D:调节企业生产的产品范围 E:调
关于社会保险基金预算的说法,错误的是()。A:按统筹地区编制执行 B:专项基金、专款专用 C:可用于平衡公共财政预算 D:收支平衡、留有结余
关于社会保险基金预算的说法,错误的是()。A:按统筹地区编制执行 B:专项基金、专款专用 C:可用于平衡公共财政预算 D:收支平衡、留有结余
财政基本平衡或大体平衡是指()。A:结余 B:赤字 C:收支完全相等 D:收支略有结余或略有赤字
财政基本平衡或大体平衡是指()。A:结余 B:赤字 C:收支完全相等 D:收支略有结余或略有赤字
刘某取得稿酬20000元,讲课费4000元,已知稿酬所得适用个人所得税税率为20%,并按应纳税额减征30%;劳务报酬所得适用个人所得税税率为20%。根据个...
刘某取得稿酬20000元,讲课费4000元,已知稿酬所得适用个人所得税税率为20%,并按应纳税额减征30%;劳务报酬所得适用个人所得税税率为20%。根据个...
与企业生产经营支出效益比较,财政支出效益的特点有( )。A.计算的所费和所得范围宽 B.以经济效益与社会效益作为衡量效益的标准 C.效益考核全部采取货币指标
与企业生产经营支出效益比较,财政支出效益的特点有( )。A.计算的所费和所得范围宽 B.以经济效益与社会效益作为衡量效益的标准 C.效益考核全部采取货币指标
下列经营活动中,不属于营业税征税范围的 是()。A.境外企业的销售在境内不动产 B.境外企业向境内企业转让某项专利 C.保险公司在境内提供保险服务 D.单位或者
下列经营活动中,不属于营业税征税范围的 是()。A.境外企业的销售在境内不动产 B.境外企业向境内企业转让某项专利 C.保险公司在境内提供保险服务 D.单位或者
我国目前不纳人非税收人管理范围的收入是( )。A.行政事业性收费 B.政府性基金 C.国有资本经营效益 D.社会保障基金
我国目前不纳人非税收人管理范围的收入是( )。A.行政事业性收费 B.政府性基金 C.国有资本经营效益 D.社会保障基金
国债的最基本功能是( )。A.弥补财政赤字 B.调节经济运行 C.筹集建设资金 D.促进经济发展
国债的最基本功能是( )。A.弥补财政赤字 B.调节经济运行 C.筹集建设资金 D.促进经济发展
下列关于购买性支出与转移性支出对经济影响的说法中,错误的是( )。A.转移性支出间接影响就业 B.购买性支出直接影响生产 C.转移性支出对政府的效益约束性较强
下列关于购买性支出与转移性支出对经济影响的说法中,错误的是( )。A.转移性支出间接影响就业 B.购买性支出直接影响生产 C.转移性支出对政府的效益约束性较强
BOT投资方式的最大特点是()。A:成本全部由政府承担 B:免费提供 C:鼓励和吸引外国直接投资者进行投资 D:投资的项目产权归投资者所有
BOT投资方式的最大特点是()。A:成本全部由政府承担 B:免费提供 C:鼓励和吸引外国直接投资者进行投资 D:投资的项目产权归投资者所有
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率
费德勒的模型表明,在()的情况下,员工会产生模糊和焦虑感,而领导者的结构和控制则可以解决这一问题.A:低度非结构化 B:低度结构化 C:高度非结构化 D:高度结
费德勒的模型表明,在()的情况下,员工会产生模糊和焦虑感,而领导者的结构和控制则可以解决这一问题.A:低度非结构化 B:低度结构化 C:高度非结构化 D:高度结
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含().A:良好的调适能力 B:自信 C:勇于实践 D:外向
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含().A:良好的调适能力 B:自信 C:勇于实践 D:外向
下列劳动关系的调整模式中,认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式 B:多元放任模式 C:协约自治模式 D:统合模式
下列劳动关系的调整模式中,认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式 B:多元放任模式 C:协约自治模式 D:统合模式