单选题:()认为,人就像一只“黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的。A需要型激励理论B过程型激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )认为,人就像一只“黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的。A需要型激励理论B过程型激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论 答案解析:
美国的斯托格弟和沙特尔教授将领导方式分为()A低组织低关心B低组织高关心C中组织中关心D高组织低关心E高组织高关心 美国的斯托格弟和沙特尔教授将领导方式分为()A低组织低关心B低组织高关心C中组织中关心D高组织低关心E高组织高关心 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称()A成长经由创造力B成长经由创新 为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称()A成长经由创造力B成长经由创新C成长经由命令D成长经由授权 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案