选择题：关于霍桑实验研究结果的说法，正确的有()。A:创建了最早的工作绩效评价体系 B:设计了最有效的标准工作方式 C:提出了人力资本理论 D:发现工人的情绪、动机、人

题目内容：

关于霍桑实验研究结果的说法，正确的有()。

A:创建了最早的工作绩效评价体系 B:设计了最有效的标准工作方式 C:提出了人力资本理论 D:发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素 E:导致“以人为导向”的管理思想出现

参考答案：

答案解析：

强烈提示有脑膜炎存在的表现是头痛伴有 A眩晕 B发热 C精神症状 D Kemig征阳性 E癍痫样发作

对于态度，不同学者有不同的定义，其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义，根据他的理论，态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由()组成的心理倾向。A:

下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。A:由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持 B:员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法 C:

相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。A:可以保存动态的行为记录 B:操作简单，节省人力物力 C:具有良好的反馈功能 D:评估结果具有较高的信度 E: