题目内容：
需要类别理论的提出者是（ ）。
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.维克多·弗罗姆
D.麦克莱兰和亚特金森
参考答案：
答案解析：
选择题：需要类别理论的提出者是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。
资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。
资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。
下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。
下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。
工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。
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