选择题：为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（）。A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.采用制造人才和购买人才两种

题目内容：

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（）。

A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.采用制造人才和购买人才两种策略 C.建立统一、平等和富有同情心的组织文化 D.将相对独立的各种人力资源管理职能加以整合

参考答案：

答案解析：

经卫生部、总后卫生部和国家中医药管理局联合发布实施的为A:抗菌药物临床应用指导原则 B:药品注册管理办法 C:不良反应监测报告制度 D:处方管理办法 E:医疗机

经卫生部、总后卫生部和国家中医药管理局联合发布实施的为A:抗菌药物临床应用指导原则 B:药品注册管理办法 C:不良反应监测报告制度 D:处方管理办法 E:医疗机

医师和药学专业技术人员在药物临床应用时必须遵循的原则是A:安全、有效、经济、合理 B:安全、有效、经济、适当 C:安全、有效、经济 D:安全、有效、经济、质量

战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为( )。A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上 B.企业的战略规划职能部门自行制