选择题:下列关于战略性薪酬的描述,正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较

题目内容:

下列关于战略性薪酬的描述,正确的是()。

A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C:精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D:创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E:成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大

参考答案:
答案解析:

在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点 B:创造和谐的气氛,建立信任的关系 C:整理面试材料,填写面试评价表 D:作出录用决策

在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点 B:创造和谐的气氛,建立信任的关系 C:整理面试材料,填写面试评价表 D:作出录用决策

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应激时交感肾上腺髓质系统兴奋所产生的防御反应是A:心率增快 B:促进糖原分解 C:升高血糖 D:心肌收缩力加强 E:以上都对

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人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。A:组织目标 B:时间长短 C:规划程序 D:规划范围

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组成缩合鞣质的基本单元是A:2-苯基色原酮 B:异戊二烯 C:C6-C3单位 D:3-羟基黄烷类 E:没食子酸

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共用题干某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。...

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