多选题：领导者与众不同的特质有（）。A自信心B创造性C内驱力D领导动机E随机应变的能力

题目分类：人力资源管理师三级试题
题目类型：多选题
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题目内容：

领导者与众不同的特质有（）。

A自信心

B创造性

C内驱力

D领导动机

E随机应变的能力

答案解析：

路径—目标理论的领导行为类型是（）。A反馈型B指导型C支持型D参与型E成就导向型

路径—目标理论的领导行为类型是（）。A反馈型B指导型C支持型D参与型E成就导向型

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求決定（）。AMRP=VMPBMRP=MPCVMP=MPDMP=MC

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

劳动力供给的工资弹性Es表示为（）。A（△S／S）／（△W／W）B（△W／W）／（△S／S）C（△W /S）／（△S／W）D（△S／A）／（△W /S）

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反映程度。A劳动力供给B劳动力需求C劳动力供给量D劳动力需求量

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

实证研究方法重点是研究现象本身（）的问题。A是什么B怎么样C应该是什么D本质

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题