选择题:关于离职的陈述中,正确的是( )。 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于离职的陈述中,正确的是( )。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行D.开除不属于离职范畴 参考答案:
根据下列条件,回答 87~88 题小陈的业务能力非常强,最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首 根据下列条件,回答 87~88 题小陈的业务能力非常强,最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先,他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次,他对下属人员的监督与控制很严格,弄得员工没 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
该市对高级技术工人的需求人数为6000人,而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人, 该市对高级技术工人的需求人数为6000人,而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人,假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元,那么,市场的平均工资水平应( )才有助于实现供需平衡A. 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
关于自助式福利计划的说法,正确的是( ) 关于自助式福利计划的说法,正确的是( )A.自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线D.标准福利计划 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导者的特征包括( )。 依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导者的特征包括( )。A.魅力B.一致性的奖励C.智慧型刺激D.放任或控制E.个性化的关怀 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案