选择题:()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A:促进就业制度 B:劳动标准制度 C:企业规章制度 D:劳动监 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。 A:促进就业制度 B:劳动标准制度 C:企业规章制度 D:劳动监察和劳动争议处理制度 参考答案: 答案解析:
一个有效的压力管理的流程包括:①建立压力管理体系;②建立压力反应装置;③建立压力预防机制;④建立压力处理机制。下列排序正确的是()。A:①⑤③② B:③④②① 一个有效的压力管理的流程包括:①建立压力管理体系;②建立压力反应装置;③建立压力预防机制;④建立压力处理机制。下列排序正确的是()。A:①⑤③② B:③④②① 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是()。A:心理因素 B:经济因素 C:社会因素 D:生理因素 导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是()。A:心理因素 B:经济因素 C:社会因素 D:生理因素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肾病综合征用激素正规治疗后频繁复发者应选用A 中药 B 免疫抑制剂 C 肾上腺皮质激素+中药 D 肾上腺皮质激素+免疫抑制剂 E 中药+免疫抑制剂 肾病综合征用激素正规治疗后频繁复发者应选用A 中药 B 免疫抑制剂 C 肾上腺皮质激素+中药 D 肾上腺皮质激素+免疫抑制剂 E 中药+免疫抑制剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果 B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C:培训与开发的实施计划 D:参加培训与开发人员的信息 对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果 B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C:培训与开发的实施计划 D:参加培训与开发人员的信息 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于急性肾炎下列哪项不正确A 水肿为最早出现的症状,常呈上行性 B 起病时几乎都有血尿 C 起病后头数日有高血压 D 起病2周内可出现循环充血 E 病程早期突然 关于急性肾炎下列哪项不正确A 水肿为最早出现的症状,常呈上行性 B 起病时几乎都有血尿 C 起病后头数日有高血压 D 起病2周内可出现循环充血 E 病程早期突然 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案