题目内容：
下列不属于长期绩效奖励计划的是().
A:月／季度奖金 B:期股计划 C:期权计划 D:现股计划
参考答案：
答案解析：
选择题：下列不属于长期绩效奖励计划的是().A:月／季度奖金 B:期股计划 C:期权计划 D:现股计划
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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工作分析在企业管理中的作用不包括().A:支持企业战略 B:优化组织结构 C:改进工作方法 D:为人员招聘提供信息
工作分析在企业管理中的作用不包括().A:支持企业战略 B:优化组织结构 C:改进工作方法 D:为人员招聘提供信息
调解委员会调解劳动争谈，应当自受理调解申请之日起()日内结束.A:5 B:7 C:15 D:30
调解委员会调解劳动争谈，应当自受理调解申请之日起()日内结束.A:5 B:7 C:15 D:30
使用糖皮质激素治疗的患者应采用A:低盐、低糖、高蛋白饮食 B:低盐、低糖、低蛋白饮食 C:低盐、高糖、低蛋白饮食 D:低盐、高糖、高蛋白饮食 E:高盐、高糖、高
使用糖皮质激素治疗的患者应采用A:低盐、低糖、高蛋白饮食 B:低盐、低糖、低蛋白饮食 C:低盐、高糖、低蛋白饮食 D:低盐、高糖、高蛋白饮食 E:高盐、高糖、高
关于有限理性模型的说法，错误的是().A:在选择备选方案时，决策者试图使自己满意 B:决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C:有限理性模型中的理性受到了一定
关于有限理性模型的说法，错误的是().A:在选择备选方案时，决策者试图使自己满意 B:决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C:有限理性模型中的理性受到了一定
共用题干某大型企业人力资源部张经理，最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系，现已实施了两个季度，但一直遇到很大阻力。各部...
共用题干某大型企业人力资源部张经理，最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系，现已实施了两个季度，但一直遇到很大阻力。各部...