选择题:关于有限理性模型的说法,错误的是().A:在选择备选方案时,决策者试图使自己满意 B:决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C:有限理性模型中的理性受到了一定

题目内容:

关于有限理性模型的说法,错误的是().

A:在选择备选方案时,决策者试图使自己满意 B:决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C:有限理性模型中的理性受到了一定限制 D:有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

参考答案:
答案解析:

共用题干某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部...

共用题干某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部...

查看答案

下列关于林可霉素的叙述不正确的是A:对耐药金黄色葡萄球菌有良好抗菌作用 B:抗菌机制与抑制蛋白质合成有关 C:对革兰阴性菌大都无效 D:抗菌机制与红霉素相似,两

下列关于林可霉素的叙述不正确的是A:对耐药金黄色葡萄球菌有良好抗菌作用 B:抗菌机制与抑制蛋白质合成有关 C:对革兰阴性菌大都无效 D:抗菌机制与红霉素相似,两

查看答案

关于领导一成员交换理论的陈述,不正确的有()。A:领导对待团体成员的方式没有差别 B:交换的过程是一个互惠的过程 C:领导者的自我形象是稳定不变的,不受下属行为

关于领导一成员交换理论的陈述,不正确的有()。A:领导对待团体成员的方式没有差别 B:交换的过程是一个互惠的过程 C:领导者的自我形象是稳定不变的,不受下属行为

查看答案

密歇根大学研究小组耗费了十年时间,调查了1万多位人力资源管理人员和直线经理,发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征包括()。A:健康的身体 B:知识与能力

密歇根大学研究小组耗费了十年时间,调查了1万多位人力资源管理人员和直线经理,发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征包括()。A:健康的身体 B:知识与能力

查看答案

企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立,自主选择管理运作方式 B:通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样 C:采用现收现付制,实行个人自保 D:以效

企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立,自主选择管理运作方式 B:通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样 C:采用现收现付制,实行个人自保 D:以效

查看答案