选择题：关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（ ）。A.密歇根模式支持员工取向的领导作风 B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密歇根模式所罗列的两个维度在

题目内容：

关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（ ）。

A.密歇根模式支持员工取向的领导作风 B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同 D.密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展

参考答案：
答案解析：

在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（ ）。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能

在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（ ）。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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氯霉素A.可致过敏性休克B.影响骨、牙生长C.对结核分枝杆菌、麻风分枝杆菌有强大的抗菌作用D.对耳、肾毒性大E.抑制骨髓造血功能

氯霉素A.可致过敏性休克B.影响骨、牙生长C.对结核分枝杆菌、麻风分枝杆菌有强大的抗菌作用D.对耳、肾毒性大E.抑制骨髓造血功能

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了 “圈里人”和“圈外人” B.领导者对于 “圈里人”会投入更多的时

关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了 “圈里人”和“圈外人” B.领导者对于 “圈里人”会投入更多的时

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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目标管理的要素包括（ ）。A.技能薪酬 B.不限期完成 C.参与决策 D.绩效反馈 E.目标具体化

目标管理的要素包括（ ）。A.技能薪酬 B.不限期完成 C.参与决策 D.绩效反馈 E.目标具体化

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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