选择题:关于企业年金计划特点的说法,正确的是( )。A.企业自愿,并自主选择年金管理运作方式 B.政府对企业年金承担直接责任 C.企业年金不具有激励作用 D.企业年金 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于企业年金计划特点的说法,正确的是( )。 A.企业自愿,并自主选择年金管理运作方式 B.政府对企业年金承担直接责任 C.企业年金不具有激励作用 D.企业年金的投资手段较为单一 参考答案: 答案解析:
初产妇第一产程潜伏期延长是指潜伏期超过A. 8小时 B. 10小时 C. 12小时 D. 16小时 E. 18小时 初产妇第一产程潜伏期延长是指潜伏期超过A. 8小时 B. 10小时 C. 12小时 D. 16小时 E. 18小时 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,47岁,既往有慢性乙型病毒性肝炎病史10余年,1月前出现右上腹隐痛不适。査体:右腹部膨 隆,可扪及质地坚硬,表面凹凸不平的肿块,移动性浊音阳性。腹腔积... 男,47岁,既往有慢性乙型病毒性肝炎病史10余年,1月前出现右上腹隐痛不适。査体:右腹部膨 隆,可扪及质地坚硬,表面凹凸不平的肿块,移动性浊音阳性。腹腔积... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
工作设计的目的之一在于( )。A.使工作更加人性化 B.变革组织结构 C.建立绩效指标 D.确定职位价值 工作设计的目的之一在于( )。A.使工作更加人性化 B.变革组织结构 C.建立绩效指标 D.确定职位价值 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘 B.辞职是员工单方面离职行为 C.协商离职须经双方协商一致 D.协商离职,企业 关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘 B.辞职是员工单方面离职行为 C.协商离职须经双方协商一致 D.协商离职,企业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至201... 2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至201... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案