选择题:上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括( )。A.从工资基金节余、公益金、福利费中拨付 B.从员工工资中按月扣除 C.从员工持股股利中扣除 D.以员工持股 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括( )。 A.从工资基金节余、公益金、福利费中拨付 B.从员工工资中按月扣除 C.从员工持股股利中扣除 D.以员工持股机构未来将拥有的股票作为质押向银行申请贷款 参考答案: 答案解析:
处方结构中的主要部分是A:处方前记 B:医生签名 C:处方编号 D:处方后记 E:处方正文 处方结构中的主要部分是A:处方前记 B:医生签名 C:处方编号 D:处方后记 E:处方正文 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
无需通过做皮肤过敏试验预防过敏反应的药物是A:青霉素 B:链霉素 C:糜蛋白酶 D:鲑鱼降钙素 E:胰岛素 无需通过做皮肤过敏试验预防过敏反应的药物是A:青霉素 B:链霉素 C:糜蛋白酶 D:鲑鱼降钙素 E:胰岛素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
哺乳期用药必须遵循的原则不包括A:哺乳母亲在确定无其他解决办法且利大于弊的情况下再服用药物 B:在使用存在严重不良反应的药物期间应暂停哺乳 C:哺乳期确需用药物 哺乳期用药必须遵循的原则不包括A:哺乳母亲在确定无其他解决办法且利大于弊的情况下再服用药物 B:在使用存在严重不良反应的药物期间应暂停哺乳 C:哺乳期确需用药物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
()是指企业赋予经营者一种权利A.年薪制 B.企业年薪制 C.股票期权 D.股票 ()是指企业赋予经营者一种权利A.年薪制 B.企业年薪制 C.股票期权 D.股票 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。A.单纯佣金制 B.低基本薪酬加高佣金 C.单纯基薪制 有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。A.单纯佣金制 B.低基本薪酬加高佣金 C.单纯基薪制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案