题目内容：
绩效管理的核心在于()。
A:考核 B:反馈 C:沟通 D:监控
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效管理的核心在于()。A:考核 B:反馈 C:沟通 D:监控
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。200...
共用题干某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。200...
医疗机构购买一类精神药品时，其付款方式应为A:现金支付方式 B:现金文票方式 C:网上支付方式 D:担保人支付方式 E:银行转账方式
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维生素C注射液中碳酸氢钠的作用是A:抗氧剂 B:pH调节剂 C:金属络合剂 D:等渗调节剂 E:抑菌剂
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魅力型领导者的特征不包括()。A:自信并且信任员工 B:有理想化的愿景 C:承诺为努力提供奖励 D:对下属有高度的期望
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劳动争议处理的一般程序包括()。A:协商、调解、仲裁和诉讼 B:调解、投诉、仲裁和诉讼 C:协商、调解、投诉和诉讼 D:协商、投诉和仲裁
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