题目内容：
风险报酬率可以用风险报酬系数与（ ）的乘积计算得出。
A、标准离差率 B、时间价值率 C、无风险报酬率 D、必要报酬率
参考答案：
答案解析：
选择题：风险报酬率可以用风险报酬系数与（ ）的乘积计算得出。A、标准离差率 B、时间价值率 C、无风险报酬率 D、必要报酬率
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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急性心肌梗死早期死亡的原因最常见于A:心律失常 B:心力衰竭 C:心源性休克 D:心脏破裂 E:栓塞
急性心肌梗死早期死亡的原因最常见于A:心律失常 B:心力衰竭 C:心源性休克 D:心脏破裂 E:栓塞
肺炎球菌肺炎患者最具特征性的症状是A:寒战、高热 B:胸痛 C:咳嗽 D:呼吸困难 E:咳铁锈色痰
肺炎球菌肺炎患者最具特征性的症状是A:寒战、高热 B:胸痛 C:咳嗽 D:呼吸困难 E:咳铁锈色痰
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。{...
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。{...
患者，男性，40岁，连日来在高温下工作。今日下午感头痛头晕，继而体温升高达40℃，出现颜面潮红，皮肤干燥无汗，神志模糊，急诊入院。给患者采取的护理措施中，...
患者，男性，40岁，连日来在高温下工作。今日下午感头痛头晕，继而体温升高达40℃，出现颜面潮红，皮肤干燥无汗，神志模糊，急诊入院。给患者采取的护理措施中，...
直接薪酬包括（ ）。A、基本薪酬 B、间接薪酬 C、非经济性薪酬 D、补偿薪酬 E、激励薪酬
直接薪酬包括（ ）。A、基本薪酬 B、间接薪酬 C、非经济性薪酬 D、补偿薪酬 E、激励薪酬