单选题：下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任。根据领导生命周期理论，在这一阶段应采取的领导方式是（ ）A授权型B参与型C说服型D命令型

前面心理活动的经验，对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响。这种现象是（ ）A心理暗示B认同心理C模仿心理D心理定势

材料全屏案例：甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，两人在同一科室工作，工资也被定在同一档次：每月3500元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月4500元，而乙的工资被定为每月4000元。甲拿到4500元工资后很高兴，因为比原来工资增加了1

从激励过程的起点即人的需要出发，把需要作为研究的基础，着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是（ ）A内容型激励理论B过程型激励理论C状态型激励理论D强化型激励理论

心理学中把目标也称为（ ），把诱发动机实现目标的过程也称为一种激励过程。A诱因B需要C需求D内驱

按照心智能力的功能，智力分为液态智力与（ ）A晶态智力B创造性能力C潜在能力D特殊能力