选择题：企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（）。A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告 B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争

题目内容：

企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（）。

A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告 B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件 C.宣传劳动保障法律、法规和政策 D.监督和解协议、调解协议的履行

参考答案：

答案解析：

要明确界定员工的申诉范围，避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。体现了员工申诉管理的（）原则。A.及时原则 B.明晰原则 C.反馈原则

要明确界定员工的申诉范围，避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。体现了员工申诉管理的（）原则。A.及时原则 B.明晰原则 C.反馈原则

与万古霉素的性质不符的是A:为肽类抗生素 B:具有水解性 C:药用硫酸盐 D:与其他抗生素无交叉耐药性 E:干扰细胞壁的合成，抑制细胞壁中磷脂和多肽的生成