选择题：根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（　　）。[2014年真题]A.改变认知 B.增加认知 C.消除认知 D.改变行为

题目内容：

根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（　　）。[2014年真题]

A.改变认知 B.增加认知 C.消除认知 D.改变行为

参考答案：

答案解析：

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（　　）。A.关键事件法 B.行为锚定法 C.交替

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（　　）。A.关键事件法 B.行为锚定法 C.交替

某学者对200名肿瘤患者采用手术加放疗，其疗效与3年前只采用手术治疗效果进行比较，这种方法属于A.自身对照 B.队列分析 C.病理对照研究 D.横断面调查

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...