多选题:教育投资的私人收益估计偏差包括( )。A高估偏差B低估偏差C正估偏差D负估偏差E选择性偏差 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 教育投资的私人收益估计偏差包括( )。A高估偏差B低估偏差C正估偏差D负估偏差E选择性偏差 答案解析:
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响.但是对员工个人的行为没有影响C在职培 关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响.但是对员工个人的行为没有影响C在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D在职培训中包含的一般培训内容有助 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就( )。A越高B越低C不变D无法预测 假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就( )。A越高B越低C不变D无法预测 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
下列费用中,属于人力资本投资的是( )。A上大学交的费用B中小学上课外补习班的学费C加入健身俱乐部缴纳的会员费D企业为员工提供在职培训的费用E企业为购买专利而支 下列费用中,属于人力资本投资的是( )。A上大学交的费用B中小学上课外补习班的学费C加入健身俱乐部缴纳的会员费D企业为员工提供在职培训的费用E企业为购买专利而支付的知识产权转让费 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
在其他条件一定的情况下.一个人在大学毕业以后工作的时间越长。则其进行高等教育投资的( )越高。A直接成本B间接成本C总收益D总成本 在其他条件一定的情况下.一个人在大学毕业以后工作的时间越长。则其进行高等教育投资的( )越高。A直接成本B间接成本C总收益D总成本 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是()。A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C特殊培训所带来 关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是()。A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案