题目内容：
职业生涯设计的特征包括（）。 A．详细性 B．目标性 C．阶段性 D．长期性 E．局部性
参考答案：
答案解析：
选择题：职业生涯设计的特征包括（）。 A．详细性 B．目标性 C．阶段性 D．长期性 E．局部性
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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选任制的基本程序是（）。 A．提名→筛选→确定候选人→投票确定任用对象 B．筛选→确定候选人→投票确定任用对象→提名 C．确定候选人→投票...
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下列各项属于以业绩报告为基础的绩效考核是（）。 A．自我报告法 B．配对比较法 C．关键事件法 D．工作标准法
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（）在企事业单位中得到越来越普遍的使用。 A．委任制 B．聘任制 C．选任制 D．考任制
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下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（）。 A．工作实践法 B．关键事件法 C．观察法 D．面谈法
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企业选择降价的情况包括（）。 A．企业的生产能力过剩，需要扩大消售 B．企业的生产能力不能满足市场需要 C．面临强大的竞争压力，企业的市场...
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